劳动纠纷
单位没有跟我签订劳务合同,同时扣除我半月工资和800元抵押金是否合法?
单位没有跟我签订劳务合同,同时扣除我半月工资和800元抵押金是否合法? 我在KTV上班,去的时候告诉我要扣除800元抵押金和扣押半个月工资,
我一个月工资为1700元,这样就等于扣押了我1650元的工资在里.
现在我生病不能去上班,单位没有给我发放工资,而且要求我赔偿他们的
设备损坏,我都好几天没去上班,一直有病,突然告诉我东西坏了,
让我赔偿1千元,而且工资也没给我发,最重要的是,没有跟我签订劳务合
同,请问用人单位这样做是合法的吗?
我一个月工资为1700元,这样就等于扣押了我1650元的工资在里.
现在我生病不能去上班,单位没有给我发放工资,而且要求我赔偿他们的
设备损坏,我都好几天没去上班,一直有病,突然告诉我东西坏了,
让我赔偿1千元,而且工资也没给我发,最重要的是,没有跟我签订劳务合
同,请问用人单位这样做是合法的吗?
问题状态：已过期
提问人：111935……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2013-09-18 10:40
提问人：111935……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2013-09-18 10:40
已有2位律师回答了该问题
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这是违法的
追问：去的时候他们是口头跟我说的合同，没有看到实体文件让我签署。如果我打官司要求他们发放我的工资以及抵押金。并且告他们这是欺诈劳动者的合法权益。我会有胜算吗？ -
违法的，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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