劳动纠纷
员工月中转正如何计算工资？
员工月中转正如何计算工资？ 员工在一个月的中间某一天转正，工资应该如何发放？如果规定某一天前转正当月发转正工资，之后当月仍发试用期工资，违法吗？
问题状态：已过期
提问人：美丽果汁（广东－深圳）
提问时间：2013-11-14 16:51
提问人：美丽果汁（广东－深圳）
提问时间：2013-11-14 16:51
已有4位律师回答了该问题
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您好!是不合法的!
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这方面不是很严格
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转正后应该发转正后的工资，仍发试用期的违法
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您好，当然违法，可以到劳动局投诉。
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