公立高校见习期辞职问题 本人今年8月份刚入职，当时签订了就业协议，服务期为5年，若辞职要支付每年2万元的赔偿金，由于一些学校及自身的原因，现不想继续在该单位工作了，现在处于见习期，请问如果辞职也需要支付违约金吗？协议上没有写违约金的事，他们收我们的违约金是否合法？我需要如何去申请辞职，有哪些注意事项呢？听说学校会扣留我们的档案，他们这样做是否合适。谢谢！求解答！