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劳动纠纷

见习期辞职需要支付违约金吗?

见习期辞职需要支付违约金吗? 我是09年7月毕业的,我在大一的时候就参加了学校组织的定单教育,和一公司签订了订单教育协议。协议规定毕业合格后必须为公司服务五年,否则赔偿违约金3000元和相关费用,签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签了协议以后就再没和公司见面,也没有拿到协议书。而且毕业的时候公司也没有到学校和我们签就业协议,委托学校办理。到公司3个月之后才签定有效的劳动合同,而且现在也没有到手的属于我的那份,但是我来公司上班,公司的性质和签订单的时候性质完全不同了,我现在处于见习期,打算辞职,请问我需要支付违约金吗?合同是否从签订单教育协议时起呢?还有我是7月份毕业,教育厅的报道通知是7月31号前,可是我7月份来公司不接收,叫我们回家等通知,没作任何解释,也没有和学校联系说明公司情况。直到10月份才通知我公司报道,请问我有权要求公司支付7、8、9三月的基本工资吗?谢谢您的解答。
问题状态:已解决
提问人:咨询1230……(云南-昭通)
提问时间:2010-07-08 09:54
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