我在广州，我想咨询一下，我和现在公司签订有两年期劳动合同，目前我已工作八个月有余 我在广州，我想咨询一下，我和现在公司签订有两年期劳动合同，目前我已工作八个月有余，目前公司因为一些不太正当理由要求与我解除合同,并同意补偿我3.5个月工资，附带3.5个月公积金。请问这种补偿处理方式是否合理合法？公司是否属于非法解除合同？对于公司无理由解除合同法律没有约束吗？我可否申请仲裁要求继续履行合同？谢谢