劳工纠纷
先申请工伤认定,等到评定等级后,才可以计算出具体的赔偿数额。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
先申请工伤认定。
先申请工伤认定。然后做劳动能力鉴定。
首先去做工伤认定,然后做伤残鉴定
之后才知道多少钱
工伤级别以坚定为准。
建议申请工伤鉴定。按工伤标准赔偿。
如需帮助,请来电或来所面谈!
以劳动能力鉴定为准
需要进行鉴定,按照等级享受工伤保险待遇