劳动纠纷
如果没写辞职报告厂里应该是按离职处理还是开除处理
如果没写辞职报告厂里应该是按离职处理还是开除处理 因没写辞职报告，厂里按开除处理，退工单上写的是因违反公司相关规定开除，问题是还扣了我一部分工资，我现在要求要更改退工单内容为离职，该怎么办
问题状态：已过期
提问人：lu_yan……（江苏－无锡）
提问时间：2013-11-05 09:38
提问人：lu_yan……（江苏－无锡）
提问时间：2013-11-05 09:38
已有5位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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您好：
可以通过当地劳动部门仲裁！ -
开除不合理的话，你可以要求赔偿金，具体可通过申请仲裁解决！
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开除不合法，劳动合同法实施后，企业已无开除的权利
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如果你是不上班也不提交辞职报告的，可以按旷工被解除劳动关系。如果造成单位损失的（譬如顶岗的工资），可以要求员工赔偿。
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