公司的处罚合理吗？ 我朋友在一家私人连锁药店上班，因为急需用钱，用自己的银行卡从公司的POS上私自刷了245元，后来被公司发现了，经理让我朋友接受二个处理结果：1、从工资中扣除1000元作为处罚，降为试用期二个月，试用期过后再考核。2、让我朋友写一份辞职申请，算自动离职。（公司说为了保全我朋友的面子问题，所以对外称自动离职，实际是公司开除处理）。 现在我朋友选择辞职，可是在办理离职手续时，经理说按公司的处罚必须在工资里扣除1000元作为罚款，现在我朋友不知该如何是好，因为对这方面法律不了解，所以肯请各位律师帮忙。如果公司真的扣了我朋友的这1000元，我朋友又要拿什么证据去维护自己的合法权益呢？谢谢了~！