我在广东佛山，劳动合同到期，没有续签，劳动者继续工作，违法吗

合同纠纷

我在广东佛山，劳动合同到期，没有续签，劳动者继续工作，违法吗我在广东佛山，劳动合同到期，没有续签，劳动者继续工作，违法吗？该怎么处理？

问题状态：已过期
提问人：微信用户（广东－佛山）
提问时间：2013-10-27 11:22

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-10-27 11:24

不违法的

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徐道德律师2013-10-27 11:30

合同到期，可以解除！你就无继续工作的权利了！

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江珍来律师2013-10-27 11:42

不违法！不签订劳动合同可以要求双倍工资！

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陈晓云律师2013-10-27 11:43

劳动者有双倍工资

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刘祖虎律师2013-10-27 11:53

合同到期，可以解除

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110网律师2013-10-27 14:23

你好，不违法，存在事实劳动合同关系。

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110网律师2013-10-27 19:46

不合法，在合同期满后，若继续工作的，公司应与员工在一个月内签订劳动合同。否则自满一个月后有权主张双倍工资差额。

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陈健辉律师2013-10-27 20:51

你好，违法，应当与员工签订书面的劳动合同。 我的补充： 2013-10-27 20:52

否则，单位面临支付未签合同的双倍工资差额的风险。

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110网律师2013-10-28 00:14

您好，不合法的。单位面临支付未签合同的双倍工资差额的风险。

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110网律师2013-10-30 17:48

没有问题

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