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劳动纠纷
试用期辞职,单位要违约金怎么办
试用期辞职,单位要违约金怎么办 我是应届生,跟单位签了三方和三年合同,试用期半年,现在是第3个月,现在辞职单位要我赔5000违约金,请问这有什么依据吗?单位说按三方约定的5000违约金赔偿,三方不是到报到就无效了吗?还有单位一直没有给我交五险,可以要单位追缴吗?如果单位执意要我赔钱,我该怎么办?仲裁有多少胜算?
问题状态:
已过期
提问人:franci……(广东-湛江)
提问时间:2013-10-11 22:39
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-10-11 22:46
按你所说的情形,用人单位无权要求你承担违约责任。如果用人单位未为你购买社会保险,你有权随时解除劳动关系,并主张经济补偿金。
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李建成律师
2013-10-12 20:08
您好,建议致电进一步详谈
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