公司以培训费的名义交违约金 进公司的时候，公司让我签了一份合同，大概内容是在几年内如果辞职的话要交违约金，名义是培训费用。但是公司也没给我们什么培训，只是说我刚毕业没多久到公司在工作中能学到专业知识。请问下如果这样的话，这份合同在法律上成立吗？要我辞职了还得交违约金吗？我该怎么办，才能不交这冤枉钱？（我的积分不多，只能给这么些了，希望各位能帮帮忙）