劳动纠纷
超过一年未签定合同是否有双倍工资
超过一年未签定合同是否有双倍工资 2012年9月16日到2013年10月10日，今天提前4天告诉我们10号走人，没有签定合同，我想问一下是否有11个月双倍工资。
问题状态：已过期
提问人：a60441……（浙江－宁波）
提问时间：2013-10-06 21:58
提问人：a60441……（浙江－宁波）
提问时间：2013-10-06 21:58
已有4位律师回答了该问题
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你的情况可以主张11个月的双倍工资
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可以主张因未签定劳动合同，支付11个月双倍工资。
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你可以要求公司支付。
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可以主张双倍工资。如您还需进一步咨询，可直接联系。
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