劳动纠纷仲裁 你好：我原在XX（厦门）眼镜工业有限公司上班从事喷漆工作，我在那工作两年了，现因身体不适合本职工作岗位，提出申请辞职。老板也同意离职，但我要求公司在我离职之前帮我做一个岗后健康检查（因在职工作两年里公司从未给我做过身体健康体检）却遭遇老板拒绝。后经找了好几个部门（包括劳动局、急控中心、卫生监督局）由集美区卫生监督局（一个黄监督员）出面找老板协调工作。第一次（电话）协调老板答应让我去做健康检查，当天下午我就去找老板开公司介绍信（急控中心要求要有的介绍信）。老板却说我不开，你已经不是我厂里面的员工了，他们叫我开我就开啊。要查你自己去查我不开。于是下午我又回去了卫生监督所找黄监督员，黄监督员答应我第二天上门（到厂里去）带相关的劳动法规和卫生管理条律去找老板协调。然而今天早上2010年9月9日上午卫生监督管理所黄监督员打来电话跟我说他已经跟公司协调好了，他说昨天他们过去时老板不在与我厂部吴经理商量好了，让我在家等公司通知体检。于是我上午自己就去了急控中心拿《职业健康检查委托协议书》去找公司签字盖章（因为过两天我就要回家）。但当我走到厂门口时，厂里保安却告诉我说老板已经不让我进去了，要是放我进去了要他们负责。现在就这件事情想请你们帮帮我，我该怎么办？