劳动纠纷
距离劳动合同法规定提前30天通知用人单位离职，现在只到了25天，但是新单位要求我明天去报到
距离劳动合同法规定提前30天通知用人单位离职，现在只到了25天，但是新单位要求我明天去报到 距离劳动合同法规定提前30天通知用人单位离职，现在只到了25天，但是新单位要求我明天去报到，我给原单位领导打了电话，他以未满30天为由拒绝了我，我想问，若是我执意要走，会产生什么后果？
问题状态：已过期
提问人：liouli……（江苏－镇江）
提问时间：2013-10-06 09:44
提问人：liouli……（江苏－镇江）
提问时间：2013-10-06 09:44
已有1位律师回答了该问题
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只要是提前30天通知即可的
追问：现在就是没有满30天，今天是第25天，并且公司还不允许我本周请假
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