首先，你要保留事实劳动关系的证据，如果劳动合同，工作牌，工作证以及公司业务往来的文件或者同事证等等，还有病历本；其次，向当地社保部门（有的地方是劳动局）申请工伤认定，工伤认定不出钱；第三，工伤认定后，再做伤残鉴定（鉴定要收费，一般可能是几百块吧，先垫付，再找用人单位支付）。最后按照鉴定标准，由单位支付赔偿。单位买工伤保险的，社保局会支付部分。关键保留证据