工伤赔偿
工伤认定责任
工伤认定责任 违规操作责任怎么算啊
问题状态：已过期
提问人：wll520……（天津）
提问时间：2010-09-06 20:17
提问人：wll520……（天津）
提问时间：2010-09-06 20:17
已有5位律师回答了该问题
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属于工伤的，不区分责任。
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也可以申请工伤。
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根据工伤保险条例第14条第1项，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤保险条例是不受事故责任限制的，即职工只要是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，不论其是主要责任、次要责任或无责任，均可认定为工伤。
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也可以申请工伤的！
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可以申请工伤认定、
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