低于最低工资标准，申请解除劳动合同，索赔差额工资和赔偿金 您好！
   我在该单位工作10年，工资达不到当地最低工资标准，申请解除劳动合同，索赔差额工资，加班费和的赔偿金。
我去劳动监察大队，他们解释因为涉及到赔偿金问题需要劳动仲裁委员会申请仲裁， 又去劳动仲裁委员会，他们解释达不到最低工资标准属于违法行为，劳动仲裁委员会没有行政执法权，又让去劳动监察大队。我该怎么办   谢谢！！！