吴丁亚律师 VIP2013-09-28 12:10

可以劳动仲裁维权

您好!双方协商 解决吧!

建议先协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

您好，可以申请劳动仲裁

协商不成申请劳动仲裁维权。

双方协商 解决吧!

不合理，协商不成，到人力资源和社会保障局  申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

你好，你七月份如果是工作的，用人单位应当支付其为你缴纳的社保比例，扣除行为不合理。你可以向劳动部门申请劳动仲裁的。