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 经济仲裁

以调岗为理由,员工不愿意便要求员工离职,不予以经济赔偿

以调岗为理由,员工不愿意便要求员工离职,不予以经济赔偿 我想问一下,我在公司上班未过试用期,公司以职位上员工多了一个人为由,要将我调岗,如果不愿意就让我办理离职,可是这应该是公司辞退我,应该需要支付经济赔偿金的吧,但是公司说不会辞退我,一定要我自己离职,不愿意支付经济赔偿,怎么办呢,我是应届毕业生,很多东西不懂,请帮帮我
问题状态:已过期
提问人:kazaf.(安徽)
提问时间:2013-09-26 12:47
已有1位律师回答了该问题
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