劳动纠纷
没签劳动合同,辞职问题
没签劳动合同,辞职问题 本人在某家电公司足班二个多月,,公司一直没与我们签劳动合同和买社保。昨天我提出辞职并填表了,但没受理,今天再谈了,提交离职书上去,公司回复是要等公司招到人才可答应我,还说工资结算要到20号才能发(是往常的工资发放日)
1请问没有签劳动合同的是不是算被动辞,也就是不用提前三天或一个月打申请呢?
2还有在职期间结算上月工资是不是不能超过二周呢?
3离职了清算工资是不是不能超过三天呢。
4像我这样的情况如果公司一意孤行。我也可到劳动部门怎样申诉,
问题状态:已过期
提问人:ISE(广东-深圳)
提问时间:2010-09-07 12:01