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 合同纠纷

未签订劳动合同,随时离职可以讨要工资吗?

未签订劳动合同,随时离职可以讨要工资吗? 我在公司入职已经有三个多月,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位。说明我第二天直接离职。入职前用人单位说明工资压一个月。但是我离职后,用人单位拒绝结算我上个月工资。但是用人单位注册资金未达两百万。请问我能通过什么途径,讨回我的工资呢?应该算是民事纠纷吗?打电话给当地劳动局可不可以呢?
问题状态:已关闭
提问人:专治各种吹牛……(江苏-镇江)
提问时间:2013-09-23 10:32
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