单位出资培训，签订了合约，但是现在想辞职 单位出资去外地参加培训，回来签订了合同，要在本单位工作满一年，否则要自己赔所有的培训费。现在的实际情况是，从培训回来，就没有回到原工作岗位，而是以主观的身份一直上经理的班，工资也没有任何调整。之前和单位也签过岗位职责描述，里面也没有说有义务超范围工作。这种情况下可以提出辞职，而且不赔偿吗？