请问这公司的做法违法吗？ 我公司的薪金制度是基本工资+奖金+提成，提成部分是年底给付，由于我发表一篇文章，公司认为我散播不利于公司谣言，挑拨劳资关系为由，给予我开除处分，同时年底的提成也不给予支付，请问这公司的做法违法吗？如果违法我该怎么办？我去劳动监察大队举报。劳动监察大队说公司做法不违法，我该怎么办呢？