您好,我现有一《劳动法》方面的问题想要咨询,可以帮助吗?
算工伤。
属于工伤,建议申请工伤认定鉴定程序,然后要求单位赔偿
算工伤,应进行工伤认定及伤残鉴定,根据结果要求赔偿。
算工伤,应进行工伤认定,根据结果要求赔偿。
属于工伤,享受工伤待遇。
属于工伤
算工伤