给人砍了社保会要得赔吗?公司要责任赔偿吗?
建议报案,是否属于医保范围建议和医保中心确认
可以报销医疗费
如果是因为你在工作中履行正常的职责而导致你同事心生怨恨报复而砍你,那你的伤情属于职务行为而产生,公司肯定应该负责。根据工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,因此,你的情形不能认定为工伤。虽不能认定为工伤,但公司应该负责。
公司有责任
你好,赶紧报警处理追究刑事责任。社保和公司没得赔偿的,要找你同事赔偿。
可以直接要求侵权人(砍你的人)赔偿,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费,如鉴定为伤残,还可主张残疾赔偿金、精神抚慰金等。如鉴定为轻伤,侵权人亦涉嫌刑事犯罪。