试用期已过，单位突然要辞退我，是否违法并要赔偿？ 面试的时候说试用期一个月，现在已经过了一个月了，因为工作上的原因，单位突然要辞退我，说什么我的试用期还没过。请问我该怎样投诉他们？当初签合同时就让签下自己的名字，连日期也不让签，而且始终也没有给员工一份，可能就是为了以后如果有什么变化让你没有证据。请问，现在如果我投诉他们，让他们赔偿，我需奥什么证据？可以赢吗？现在还没有离职，是在离职办完手续后投诉好还是现在投诉好呢？