试用期被裁员是否有赔偿金
劳动法规定,在试用期内用人单位认为劳动者不符合工作要求,可以解除劳动合同或劳动关系,但是对该项解除,没有规定支付补偿金。 试用期内无需提前通知,可以随时解除。
单位需证明你不符合用工条件。