毕丽荣律师 VIP2013-08-21 15:40

不可以的

 李保忠律师 VIP2013-08-21 15:43

可以申请劳动仲裁解决

不合理，可以申请劳动仲裁解决

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

你好，不合法。建议协商，协商不成可收集证据申请仲裁维权。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

您好，可以申请劳动仲裁。

有争议，申请劳动仲裁解决。

不合法，单位如果克扣你的工资，你可以申请劳动仲裁

不合理。

你好，公司单方发邮件约定享受公司提供的旅游，至少工作满一年才可离职，是单方行为，未与员工达成一致的情况下，是不发生法律效力的，现在你本人提出离职，公司要求扣除费用的行为违法，你们可以到劳动部门申请仲裁维权。