劳动合同附加条款
约定无效。应当补偿。
合同约定属部分无效,公司和我解除劳动合同仍须给你经济补偿
用人单位主动解除与劳动者的合同关系,应当依法补偿,但你工作失误给单位造成损失,也应按规章制度适当赔偿.
同意潘律师的建议。