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劳动纠纷
公司的制度规定合法吗?
公司的制度规定合法吗? 公司制度规定“违反计划生育法律法规未婚先育;违反国家婚姻法规定非法结婚的”解除劳动合同且无须支付经济补偿。
请问公司的这种度规定是否合法?
问题状态:
已过期
提问人:qqxiao……(河北-廊坊)
提问时间:2013-08-19 12:49
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-08-19 13:00
这是可以的
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110网律师
2013-08-19 12:57
不合法的。
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杨冬梅律师
2013-08-19 13:14
这是可以的。不违法。
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