劳动纠纷
提出离职时间不够一个月，是否违法？
提出离职时间不够一个月，是否违法？ 我是和现在的单位签订了劳动协议，但是想下个月初或者这个月底离职，即无法提前一个月申请离职。如果我提出离职公司不予批准，自己走，还可以领这个月的工资么？对原单位是否要赔偿？单位给我缴纳的保险是否可以转新公司？
问题状态：已过期
提问人：邓某妹（广西）
提问时间：2013-08-17 18:16
提问人：邓某妹（广西）
提问时间：2013-08-17 18:16
已有2位律师回答了该问题
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1、一般来说，你需要提前30天提出辞职；
2、30天期满，公司不不批准你辞职的，你可以自行离职并可以主张当月的工资；你方不存在离职过错，不需要承担赔偿责任；
3、离职后，你可以办理社保转移手续。 -
答：1、提供劳动就应该领取有报酬；2、没有造成损失，不需要赔偿；3、可以。
追问：朱律师您好。如果公司说我对其造成损失应该赔偿，公司需要提供证明并且提起诉讼是么？回答：答：不一定诉讼。
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