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试用期内被辞退能要求赔偿吗
试用期内被辞退能要求赔偿吗 我应聘一家公司，来的时候试用期未定，只说能马上接手就可过试用期，我7月21号上班的，8月10号交接我的人正式离职，之后是我一人当班，8月14-8月26我请假回家，回来后就被告知被辞退，未说任何理由，请问这样我可以要求赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ximiao……（上海）
提问时间：2010-08-27 20:33
提问人：ximiao……（上海）
提问时间：2010-08-27 20:33
已有2位律师回答了该问题
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你有合同吗？具体情况决定是否能要求赔偿。，
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未签劳动合同，不存在试用期。
可以要求支付补偿。
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