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公司以员工可能怀孕为由，要求辞退员工，员工可得到的多少赔偿？
公司以员工可能怀孕为由，要求辞退员工，员工可得到的多少赔偿？ 我进公司5个月，并在第三个月有签劳动合同（合同期三年），现公司以我可能怀孕为由，
要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金
要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金
问题状态：已过期
提问人：txlk（江苏）
提问时间：2010-08-23 20:03
提问人：txlk（江苏）
提问时间：2010-08-23 20:03
已有2位律师回答了该问题
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可以要求继续履行劳动合同
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如果涉嫌违法解除劳动合同，你可以要求单位支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。
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