就业合同问题 你好，我今年考上幼儿园英语教师编制，招聘简章上对于幼儿园英语岗位只要求有小学以上英语教师资格证就可以报名考试，没有要求要幼儿园教师资格证。现在，我考上了，签聘用协议，却让我承诺一年之内取得幼儿教师资格证，否则解聘。我想咨询，他们这样的做法合法吗？如果我一年后没取得证书，只能解聘吗？这个协议该不该签呢？