劳动纠纷
劳务派遣用工合同签订问题
劳务派遣用工合同签订问题 请问：如果劳务派遣用工在一个单位连续工作已超过十年，可以要求与工作所在单位签订无固定期限劳动合同吗？
问题状态：已过期
提问人：forget……（内蒙古－赤峰）
提问时间：2013-08-16 17:11
提问人：forget……（内蒙古－赤峰）
提问时间：2013-08-16 17:11
已有2位律师回答了该问题
-
估计不能因为你与工作单位签订的是劳务合同，你与劳务派遣单位签的才是劳动合同呢。赤峰郑律师
-
区分用工单位和用人单位
咨询专业律师
相关咨询
- 已在电信干了十几年了，还要签订劳务派遣合同吗？ 2个回复
- 邓州联通劳务派遣工合同怎么签订 1个回复
- 没有签订第三方劳务派遣合同后的离职 0个回复
- 劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 3个回复
- 公司劳务派遣，需如何签订合同？ 3个回复
- 企业让签订劳务派遣合同只交养老保险其他不管怎么办?....急。。。 3个回复
- 企业让签订劳务派遣合同只交养老保险其他不管怎么办?....急。。。 0个回复
- 用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权? 1个回复
