工伤认定没有下来老板不发工资
工伤期间的工资是应当照常发放的。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
你可以在随后的劳动仲裁中主张伤期工资。
应当提供病假单。
不合理,工伤期间单位要照 发工资,找律师出面解决
停工留薪期,待遇不变的哦。
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
可以向当地劳动监察大队投诉。
1、如果无法上班,让医生开具病假单;医生认为可以上班的,应该要上班。 2、停工留薪期工资应当正常发放。
以后可以和工伤赔偿一起解决。