没有劳动合同,也没有工资依据怎么申请工伤认定
有同事证明,同样可以的
如你上班单位对与你存在劳动关系没有异议的,劳动部门不予受理的,你可以申请劳动复议。如单位与你是否存在劳动关系有异议,你应先申请劳动仲裁,确立劳动关系后,再申请工伤。
1、你可以申请劳动仲裁,有你工友的证明,仲裁会确认你们的劳动关系; 2、然后你再拿着仲裁的裁决书向劳动保障部门去申请工伤认定。