在工伤没有认定下来的前提下，如何发放工资？

劳动纠纷

在工伤没有认定下来的前提下，如何发放工资？你好
我是2012年10月25日因公出差后回到宾馆后摔倒后致使腰骨骨折，目前已经把医疗证明资料给到公司，公司说他们已经在申报了，我想请问下我在家休养的3个月，在工伤没有认定下来的前提下，如何发放工资？

问题状态：已过期
提问人：xiaoju……（上海－闸北区）
提问时间：2012-11-23 16:20

已有3位律师回答了该问题

110网律师2012-11-23 16:33

可以先按照病假工资发放。

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张向锋律师2012-11-23 16:53

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

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王晔律师2012-11-23 17:13

先按照病假工资发放。

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