没有固定月工资，十级工伤该如何赔偿给劳动者 我私人名义做一个项目，然后工地上的工人都是按工时结算的，因为没有公司，所以也未与工人签订任何劳动协议，也未购买保险，基本就是一个工人把分配给他的任务完成就算结束雇佣关系，其中一个工人不小心工作时手被机器切伤，鉴定为十级工伤，我查了下相关资料，好像都是按照月工资来赔偿的，像这样没有固定月工资，事先也无明确确定雇佣关系结束时间的，作为雇主我该如何对受伤者做出赔偿？请求建议，谢谢