合同纠纷
试用期没签合同，需要提前多久通知公司，要不要交辞呈，工资可以拿到吗？
试用期没签合同，需要提前多久通知公司，要不要交辞呈，工资可以拿到吗？ 我在一家小私企，试用期老板没给签合同，说是要转正以后才签，但是后来发现面试时说好的条件现在没有，说话不算话，还让我们无偿加班，所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢？工资可以拿到吗？要交辞呈吗？
问题状态：已过期
提问人：2wang（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-14 12:46
提问人：2wang（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-14 12:46
已有3位律师回答了该问题
-
建议向劳动局投诉 试用期提前3天，但须保留证据，工资应当发放
-
建议向劳动局投诉 试用期提前3天，正常工资应当发放
-
可以到劳动部门投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？ 1个回复
- 没签合同在试用期内离职多久可拿到工资，会不会扣工资呢。公司没注册的 9个回复
- 试用期内自动辞职，没有提前通知单位，也没有签合同，需要扣多少工资？ 0个回复
- 试用期结束了公司仍未和我签合同，我现在走可以拿到工资吗 2个回复
- 签了合同没买社保，辞职需要提前一个月吗？公司有权利扣工资吗？ 2个回复
- 在超市上了十几天班，没签合同，现在想辞职能不能拿到工资？辞职要提前多久？ 7个回复
- 没提前一个月通知要辞职只是提前几天可以拿到这半月工资吗 3个回复
- 合同试用期内公司倒闭未提前通知怎么赔偿 4个回复
