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劳动纠纷

关于公司绩效考核拿全额工资考核

关于公司绩效考核拿全额工资考核 请问,关于公司绩效考核拿全额工资考核(包括工资+野外补助+餐补=实发工资)而不是拿绩效考核,请问这样合理合法吗
问题状态:已解决
提问人:dlsmay……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2013-08-12 10:55
已有1位律师回答了该问题
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