劳动纠纷
离职人员劳动报酬支付的问题
离职人员劳动报酬支付的问题 我公司5月份招了一个员工，当时说的是试用期两个月，并跟公司签的有协议，内容为：若试用期离职或合同不到期离职，或者试用不合格被辞退的，公司按照基本工资计算薪资（900元）。
现在她离职了，公司能按照900元底薪发放工资吗？
现在她离职了，公司能按照900元底薪发放工资吗？
问题状态：已过期
提问人：taozhi……（湖北－襄阳）
提问时间：2013-08-10 11:39
提问人：taozhi……（湖北－襄阳）
提问时间：2013-08-10 11:39
已有2位律师回答了该问题
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你好！并无不妥。
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