实习生培训补充协议在实习结束后是否还有法律效益？ 合同内容：
在实习期间，甲方将为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和现场培训。在培训期间，乙方需要遵守甲方的公司制度和培训制度。在完成前期培训后，甲方有权利决定是否继续为乙方提供后续培训，乙方有权利选择是否继续参加后续培训。如果双方达成继续培训意愿，甲方将为乙方提供更多的培训机会和培训资源，若乙方违约，乙方将赔付甲方固定违约金2000元。
我想知道，上一句不是还说乙方有权选择是否继续参加么，下一句就成了如果乙方违约?公司不能给我合理满意的薪酬我难道不可以选择不签么？这算违约么？这霸王合同具不具备法律效益了？请专家帮忙解答下。