劳动纠纷
离职后公司不给发放上一季度的奖金违法吗？
离职后公司不给发放上一季度的奖金违法吗？ 我是7月份离职的，公司3-5月的季度奖金应该在6月发放给我的，但是公司一直没有发放，知道我离职跟公司要这部分奖金，公司说在离职后提出的都不予与发放，离职的时候没有人跟我说过这些，我们的薪酬的体制也没有给我们看过，只是口头说了一下，细节部分都没说，这算拖欠工资吗？我要怎么跟公司去协商或者去举报？
问题状态：已过期
提问人：bblife……（江苏－南京）
提问时间：2013-08-05 16:49
提问人：bblife……（江苏－南京）
提问时间：2013-08-05 16:49
已有4位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动部门投诉举报。
追问：我需要搜集那些证据？回答：和公司的劳动合同，还有以往发放奖金的记录。 -
您好：
属于拖欠工资的范畴，可以申请劳动仲裁。准备证据：1.劳动合同或证明劳动关系的证据，2.你3-5月的季度奖金计算的方式及数额，3.单位发放奖金的规章制度或相关文件或其他证人证言。追问：多谢，我去准备，然后去申请仲裁 -
算拖欠工资，可以申请劳动仲裁要回。
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如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
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