公司解散时发放的离职奖金应不应计入工资 您好！我们公司于2012年3月解散，解散之时，我们给所有员工办清了工资、奖金补偿金、保险等经济手续，出于对员工生计着想和人道主义考虑，我们又给部分员工发放了奖金。但我们同时约定，离职员工必须保守公司秘密和知识产权，并与其签订《离职保密协议书》。孰料，有员工反映某人在同行公司任职，涉嫌侵犯公司商业秘密和知识产权，我公司随即扣发了其奖金，并进行调查。
此事尚在调查之中，其人即几次三番打电话要求法人代表补发奖金，态度极其不恭，并威胁要找人到法人家中算账，其后又将公司起诉，要求补发其奖金。
请问：1.离职奖金可以扣发吗？
      2.离职奖金应不应算入工资之中？