党鹏律师 VIP2013-08-01 13:29

如果是双方约定，可以的

这是你们双方约定的。

建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，有约定的，按约定办理。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，公司以购货方未支付其全额货款为由，不发放你的设计提成是不合理的。提成从性质上属于计件工资，是劳动者应得劳动报酬的重要组成部分。按照我国《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第九条、第三十条等相关规定，单位应当及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
货款催讨问题属于企业经营活动中产生的商业风险，用人单位将催讨货款的责任全部加诸于劳动者属于转嫁经营风险，此举有违相关劳动法律的规定。此外，单位这种单方面免除自己责任，加重劳动者责任的行为同样违背劳动合同签订的公平、自愿原则，属于侵犯劳动者合法权益的行为，相关的规章制度与劳动合同条款内容应为无效。

看你和公司的具体约定。