公司要求我们提前解除合同支付1万无的违约金是否合理 我于2008年7月进公司时除签了份一年合同外还签了一份协议，协议内容是这一年属于见习期或者说是我们的学习期，如果我们在一年后再与公司续签五年合同，合同期未满之前解除合同则需要支付1万的违约金，那份协议签了后公司就收起来了，没给我们，后来我于2010年9月底提出辞职，公司以不交钱就不办相关手续为由我就交了那1万块，我想问一下，那一万块我现在可不可以要求他们退还？还有我的户口还在公司的集体户口，有没有什么影响？