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 劳动纠纷

离职后公司拖欠工资

离职后公司拖欠工资 本人11年12月入职,13年7月13号办理好离职手续,工资一开始因为我没有跟相关人员交接物品而暂时取消发放,待物品盘点、交接完成后,才给发。后来我去把物品跟相关人员交接好,并签了字,财务认同了,让我与人事部说明情况,把其他没有完成的手续补全。在人事部查看所有手续都已交接完成,人事文员跟财务说手续齐全,可是财务不认同口头通知,要求人事给出书面通知,告知财务本人手续齐全,可以发放工资。但人事文员不愿意发此通知,财务说没有通知拒绝发工资。我在想她们2个之间是否有私人矛盾,如果有私人矛盾这样影响我的工资发放,我应该怎么办?是否可以通过法律手段来解决我工资的事情?
问题状态:已过期
提问人:ahwhhy(安徽-芜湖)
提问时间:2013-07-30 17:09
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