劳动纠纷
劳动合同到期公司不续签，我应怎样维护我的权利，应给我怎样的经济补常呢？
劳动合同到期公司不续签，我应怎样维护我的权利，应给我怎样的经济补常呢？ 我08年9月份进公司上班，到现在13年8月31日，马上就五年了，现在公司说不想在跟我续签合同了，公司也没有给我买保险，就书面形式补贴我们300元，请问做种情况我们有权要求公司补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：江维维（重庆）
提问时间：2013-07-30 09:45
提问人：江维维（重庆）
提问时间：2013-07-30 09:45
已有6位律师回答了该问题
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公司要支付给你相应的经济补偿金，看你的情况就是五个月的工资。未购买社保可以要求公司补足。
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未购买社保可以要求公司补足，另外支付五个月工资作为经济补偿金。
追问：但是公司说你是合同到期，我们现在不要你了。我应怎样做呢？回答：没买社保，是违法的，所以你可以要求经济补偿金。 -
有经济补偿，有权要求补交社保或社保赔偿。
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。补偿年限自入职时起算。 -
未购买社保可以要求公司补缴，另外支付五个月工资作为经济补偿金
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不知道之前签了几次？如果公司辞退你你可以获得补偿，关于保险你可以自己缴纳后要求公司承担
追问：我们共签3次，今年的合同还要我们自己去拿回来，另外合同只有2份，劳动局应该没有，这种合同有效吗？ -
公司不跟你续签合同也是要给你经济补偿的 保险可以要求公司补缴
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