劳动法第八十二条与民法关系

劳动纠纷

劳动法第八十二条与民法关系

劳动法第八十二条与民法关系劳动法第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果是用人单位侵权应按此处理解还是依民法里面的自知道侵权之日起一年的时限理解？如用人单位侵犯劳动者签定劳动合同的权力

问题状态：已过期
提问人：cRT636（湖南－长沙）
提问时间：2010-08-18 14:14

已有2位律师回答了该问题

【农地房】专业团队律师2010-08-18 14:16

依仲裁法。

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王平律师2010-08-18 14:40

根据新的劳动争议仲裁调解法，劳动争议的仲裁时效改成一年，从用人单位侵犯你合同签订权时起算，在一年内你应提起仲裁申请。

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